الإحصاء العام للسكان والسكنى 2024: تحديث هام حول المقابلات الانتقائية والتكوين الحضوري
تواصل المندوبية السامية للتخطيط عملية انتقاء المشاركين في الإحصاء العام للسكان والسكنى 2024 من خلال المقابلات الانتقائية، بحيث تهدف هذه المقابلات إلى:
✅استكمال الفرق الميدانية اللازمة لإنجاز الإحصاء.
✅ تصنيف المشاركين حسب الحاجيات الميدانية إلى:
✅ تصنيف المشاركين حسب الحاجيات الميدانية إلى:
✔ مشرف جماعي.
✔ مراقب مكلف بالتكوين.
✔ مراقب.
✔ باحث.
و بعد انتهاء المقابلات الانتقائية، ستقوم المندوبية السامية للتخطيط بإرسال دعوات المشاركة في التكوين الحضوري للمشاركين المختارين.
✔ مراقب مكلف بالتكوين.
✔ مراقب.
✔ باحث.
و بعد انتهاء المقابلات الانتقائية، ستقوم المندوبية السامية للتخطيط بإرسال دعوات المشاركة في التكوين الحضوري للمشاركين المختارين.
تواريخ بدء التكوين الحضوري
تختلف تواريخ بدء التكوين الحضوري حسب الفئة بحيث ينطلق التكوين الحضوري للمشرفين الجماعيين والمراقبين المكلفين بالتكوين في الأسبوع الأخير من شهر يوليوز، و يتبعه تكوين المراقبين والباحثين في النصف الأخير من شهر غشت.
أهمية التكوين الحضوري للمشاركين في الإحصاء العام للسكان والسكنى 2024
يُعدّ التكوين الحضوري للمشاركين في الإحصاء العام للسكان والسكنى 2024 خطوة أساسية لضمان سير العملية الإحصائية بدقة وفعالية، وذلك للأسباب التالية:
1. إتقان مهارات العمل الميداني
يُكسب التكوين الحضوري المشاركين جميع المهارات والخبرات اللازمة لإنجاز مهامهم بشكل احترافي ودقيق، بدءا من فهم الاستمارات الإحصائية و صولا إلى التواصل بشكل فعّال مع الأسر و جمع البيانات بدقة.
يُتيح التكوين الحضوري للمشاركين فرصة التدرب على مواقف عملية واقعية ومحاكاة ظروف العمل الميداني، مما يساعدهم على تجاوز أي صعوبات قد يواجهونها أثناء عملهم.
2. توحيد منهجية العمل
يُتيح التكوين الحضوري للمشاركين فرصة التدرب على مواقف عملية واقعية ومحاكاة ظروف العمل الميداني، مما يساعدهم على تجاوز أي صعوبات قد يواجهونها أثناء عملهم.
2. توحيد منهجية العمل
يُساهم التكوين الحضوري في توحيد منهجية العمل بين جميع المشاركين، مما يضمن اتساق البيانات المجمعة و دقتها.
يُتيح التكوين الحضوري للمشاركين فهم التعليمات و الإجراءات بشكل واضح وموحد، مما يُقلل من احتمال وقوع الخطأ و يُعزز جودة النتائج.
3. تعزيز روح الفريق
يُتيح التكوين الحضوري للمشاركين فهم التعليمات و الإجراءات بشكل واضح وموحد، مما يُقلل من احتمال وقوع الخطأ و يُعزز جودة النتائج.
3. تعزيز روح الفريق
يُساهم التكوين الحضوري في تعزيز روح الفريق بين المشاركين و خلق شعور بالانتماء و المسؤولية المשותركة.
يُتيح التكوين الحضوري للمشاركين التعرف على بعضهم البعض و بناء علاقات تعاونية فعّالة، مما يُساعد على تحسين التنسيق بين أعضاء الفرق الميدانية و رفع كفاءة العمل.
4. رفع مستوى الوعي بأهمية الإحصاء
يُتيح التكوين الحضوري للمشاركين التعرف على بعضهم البعض و بناء علاقات تعاونية فعّالة، مما يُساعد على تحسين التنسيق بين أعضاء الفرق الميدانية و رفع كفاءة العمل.
4. رفع مستوى الوعي بأهمية الإحصاء
يُساهم التكوين الحضوري في رفع مستوى وعي المشاركين بأهمية الإحصاء العام للسكان والسكنى 2024 و الأهداف المنشودة منه.
بفضل أهميته البالغة، يُعتبر التكوين الحضوري جزءا لا يتجزأ من عملية الإحصاء العام للسكان والسكنى 2024، و ضروريا لضمان دقة البيانات المجمعة و فعالية العملية الإحصائية بشكل عام.
بفضل أهميته البالغة، يُعتبر التكوين الحضوري جزءا لا يتجزأ من عملية الإحصاء العام للسكان والسكنى 2024، و ضروريا لضمان دقة البيانات المجمعة و فعالية العملية الإحصائية بشكل عام.